Persönlichkeitstest

Big Five.

Kenne dich selbst. Führe mit Klarheit.

Über den Test

Der Big-Five-Persönlichkeitstest misst fünf zentrale Persönlichkeitsdimensionen: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrungen, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit. Er basiert auf dem wissenschaftlich etablierten Fünf-Faktoren-Modell und nutzt das 120 Fragen umfassende IPIP-NEO-PI-R -Inventar nach Johnson (2014). Auswertungstexte stammen von ipip.ori.org.

Warum das für Führungskräfte im Rettungsdienst wichtig ist

In Einsatzlagen mit hohem Zeit- und Handlungsdruck – etwa bei einem Massenanfall von Verletzten (MANV) – hängt der Erfolg der Einsatzleitung nicht nur von Fachwissen ab, sondern auch von der eigenen Persönlichkeit. Wer die eigenen Reaktionsmuster auf Stress kennt, kann Entscheidungen bewusster treffen, im Team klarer kommunizieren und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

  • Neurotizismus – Umgang mit Stress und Belastung in Extremsituationen
  • Extraversion – Kommunikation, Delegation und Auftreten gegenüber Einsatzkräften
  • Offenheit – Flexibilität bei unvorhergesehenen Lageentwicklungen
  • Verträglichkeit – Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Organisationen
  • Gewissenhaftigkeit – strukturiertes, systematisches Vorgehen unter Zeitdruck

Selbstreflexion ist deshalb ein wichtiger Baustein der Führungsausbildung – die Grundlage, um eigene Stärken gezielt zu nutzen und mit persönlichen Schwächen im Einsatz souverän umzugehen.

Ablauf & Regeln

Der Test besteht aus 120 Aussagen, die Sie auf einer 5-stufigen Skala bewerten. Für ein aussagekräftiges Ergebnis:

  • Antworten Sie ehrlich – auch wenn Ihnen eine Antwort nicht gefällt.
  • Beschreiben Sie sich so, wie Sie aktuell tatsächlich sind – nicht, wie Sie gerne wären.
  • Die erste, spontane Reaktion ist meist die zutreffendste.
  • Planen Sie ca. 15–20 Minuten ein und beantworten Sie den Test möglichst am Stück.

Datenschutz: Der Test läuft vollständig in Ihrem Browser. Es gibt keine Serverspeicherung und keine Übermittlung an Dritte – niemand außer Ihnen sieht Ihre Antworten oder Ihr Ergebnis. Erst wenn Sie Ihr Ergebnis aktiv speichern, als PDF herunterladen oder den Ergebnis-Link mit jemandem teilen, verlassen die Daten Ihr Gerät.

Zugang: Der Test lässt sich nicht direkt über diese Seite starten. Sie erhalten Ihre persönlichen Zugangsdaten (Link bzw. QR-Code) vor oder während eines Lehrgangs von Ihrer Lehrgangsleitung.